Coaching

Un percorso di sviluppo personalizzato

Un nostro percorso di coaching prevede 5 colloqui online con un coach esperto, la visione di in pacchetto di video lezioni dedicate al focus del coaching in svolgimento, esercitazioni e «home working»

coaching con wello

Cosa

Per coaching intendiamo un percorso di sviluppo personale e professionale, guidato da un professionista esperto, che si articola in una serie di colloqui individuali, alternati a esercizi e visione di video lezioni dedicate.

Come

Wello offre percorsi di coaching finalizzati allo sviluppo applicativo di specifiche competenze e alla crescita personale. Il cliente prenota un primo colloquio con uno dei nostri consulenti e, attraverso un’accurata analisi della domanda, il coach lo accompagnerà in un percorso personalizzato.

Perchè

La formazione per avere davvero efficacia deve essere tarata sugli specifici e personali obiettivi di crescita. Nei nostri percorsi di coaching avrete a disposizione un consulente esperto che vi aiuterà a potenziare le competenze richieste dalle vostre sfide personali e professionali, ad applicarle ai contesti organizzativi in cui siete inseriti, a gestire efficacemente lo stress che ne deriva.

5 colloqui e canale video - 550€ (+ iva)

L’abbonamento ti permette di avviare un percorso di formazione personale, con l’aiuto di un consulente esperto, dedicato ad un’area specifica di crescita personale e professionale. Il percorso si articolerà su 5 incontri one-to-one e avrai la possibilità di accedere ad un pacchetto di video lezioni dedicate all’area di contenuti oggetto del tuo percorso, definiti con il tuo coach.

  • possibilità di download pdf
  • possibilità di accedere ad una raccolta di video dedicati al tema oggetto del percorso di coaching
  • durata: 12 mesi

Scegli il percorso più adatto a te e prenota subito i colloqui

Essere team leader

  1. Il team è l’unità di base di ogni organizzazione di lavoro. Per gestirlo al meglio è necessario conoscere i processi di base che regolano un gruppo di lavoro e sviluppare le capacità di intervenire virtuosamente in questi processi, con un’attenzione al collettivo ma anche alle singole persone, nella prospettiva di diventare il coach del proprio team
  2. Percorso dedicato a giovani potenziali o a figure da poco inserite in ruoli di coordinamento o people management

 

5 colloqui e canale video - 550€ (+ iva) 

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Gestire lo smartworking

  1. Stiamo entrando in un mondo in cui lo smartworking sarà una modalità sempre più diffusa. Lavorare in modo smart, o agile, porta certamente moltissimi vantaggi sia in termini di risultati aziendali, sia di vantaggio personale. Gestire un team in smartworking non è però uguale a come lo si può fare in presenza, è necessario conoscere i rischi e le opportunità presenti in modo da guidare efficacemente i propri collaboratori, migliorandone le performance e il benessere.
  2. Percorso dedicato a manager e team leader che debbono gestire persone che lavorano in remoto

 

5 colloqui e canale video - 550€ (+ iva) 

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Sviluppare la propria carriera

  1. Sviluppare la propria carriera in questo nostro mondo così complesso e competitivo impegna alcune competenze specifiche. Alcune di esse riguardano abilità di relazione (sapersi presentare, comunicare, negoziare), altre sono invece legate a caratteristiche più personali (autoefficacia, autostima, empowerment), altre ancora sono più di natura organizzativa (auto-organizzazione e gestione del tempo).Il nostro coaching vi guiderà alla scoperta delle competenze necessarie e nel loro sviluppo ed applicazione ai propri obiettivi di carriera.
  2. Percorso dedicato a potenziali indirizzati a una crescita professionale e a persone interessate a riorientarsi circa il proprio sviluppo di carriera.

5 colloqui e canale video - 550€ (+ iva) 

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Migliorare il proprio benessere attraverso il work-life balance

    1. Presi come siamo da decine di stimoli e preoccupazioni è difficile trovare e mantenere un buon equilibrio di vita nel contesto di oggi. Il nostro coaching si propone di accompagnarvi in un percorso di maggiore conoscenza degli “ingredienti” necessari ad una buona qualità della vita, proponendo di allenare le risorse psicologiche e organizzative che consentono di gestire al meglio le condizioni di vita lavorativa e familiare stressanti.
    2. Percorso dedicato a chi si trova nella necessità di conciliare meglio le diverse condizioni di vita, con particolare riferimento alla situazione emergenziale che stiamo vivendo

5 colloqui e canale video - 550€ (+ iva) 

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Self-Empowerment e sviluppo personale

    1. Il self-empowerment è un approccio e una metodologia attraverso cui le persone possono aprirsi “nuove possibilità” psicologiche, aumentando così il proprio sentimento di potere, con importanti ricadute sul proprio benessere e sulla capacità di gestire con successo le circostanze stressanti. Attraverso il self-empowermentPercorso dedicato a chi voglia rafforzare le proprie risorse psicologiche per migliorare le proprie prestazioni nelle diverse circostanze di vita e ridurre il peso dello stress.
    2. possiamo sviluppare le nostre risorse e potenzialità, anche finalizzandole meglio a specifici obiettivi di crescita personale e professionale.

5 colloqui e canale video - 550€ (+ iva) 

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Essere smartworker

    1. Stiamo entrando in un mondo in cui lo smartworking sarà una modalità sempre più diffusa. Lavorare in modo smart, o agile, porta certamente moltissimi vantaggi sia in termini di risultati aziendali, sia di vantaggio personale. Non può però essere improvvisato perché richiede un cambiamento non banale circa il comune approccio al lavoro. Per vivere bene dovremo quindi sviluppare nuove competenze smart.
    2. Percorso dedicato a chi si trova in smartworking e voglia sviluppare il proprio benessere legato ad un migliore work-life balance

5 colloqui e canale video - 550€ (+ iva) 

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Luca Longo

"Vediamo il cambiamento in una logica di aggiunta: tieni ciò che eri e ciò che sei e aggiungi un altro pezzo. Non buttare via niente di te"

Alcuni esempi di obiettivi dei nostri percorsi di coaching

Essere team leader

percorso dedicato a giovani potenziali o a figure da poco inserite in ruoli di coordinamento

Gestire lo smartworking

percorso dedicato a manager che debbono gestire team di persone che lavorano in remoto

Essere smartworker

percorso dedicato a chi si trova in smartworking e voglia sviluppare il proprio work-life balance

Orientamento alla scelta

percorso per studenti degli ultimi anni delle scuole superiori

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